Обучение сотрудников фирмы МС-энерджи
В современных жестких рыночных отношениях принципиально важное значение имеет не только квалификация ТОП-менеджеров, но и всего персонала. Если фирма остается в своем развитии на каком-то определенном, пусть и достаточно высоком, уровне, то рано или поздно она будет «обставлена» в конкурентной борьбе иными компаниями. По этой причине стоит уделить максимальное внимание профессиональному обучению, повышению квалификации. В дополнение стоит отметить, что корпоративное обучение существенно повышает производительность и эффективность работы за счет единения сотрудников одной идеей, одним увлечением.
Именно по этой причине наша фирма приняла решение с 05 июля начать корпоративное обучение в компании по программе курса «Стратегический менеджмент». Естественно, изначально обучение прошли ТОП-менеджеры и руководители компании. Они отмечают действительно интересный и, главное, весьма полезный с практической точки зрения материал. В результате было принято решение провести данные занятия для всех остальных сотрудников. При этом занятия по 4-х ступенчатой системе обучения проводит один из известнейших в своей области тренеров не только в нашей стране, но и во всем мире.
Таким образом, что же на выходе должна получить компания, какие результаты ожидаются по завершении полного курса обучения?
- 1. Поднятие бизнеса на новые высоты, открытие новых горизонтов.
- 2. Расширение бизнеса за счет внедрения новых технологий управления.
- 3. Формирование стратегически важного управленческого резерва из сотрудников компании. В жизни всякое бывает. И ТОП-менеджеры могут по тем или иным причинам уйти с работы. Найти замену, как говорят, «на стороне» бывает крайне сложно – необходимо время для понимания принципов работы конкретной компании. Поднять же в должности своего же сотрудника, при этом не потерять в качестве и подготовке – идеальное решение.
- 4. Экономия средств за счет увеличения производительности путем внедрения современных, информационных технологий.
Вывод: подобного рода курсы несомненно важны и нужны. Они могут принести гораздо больше положительных аспектов, чем кажется на первый взгляд.
